16 novembre 2010

Dialogue social

L’information a été donnée par le site de la revue patronale « L’Usine
nouvelle », à la rubrique « Semaine du social et du management ». On y
apprend que la chaîne M6 envisage de réaliser une série de téléréalité
« où des patrons occuperont le job d’un salarié de base en se faisant
passer pour une nouvelle recrue ». Il paraît que c’est un « concept »
anglo-saxon intitulé « Undecover boss », le patron caché ou quelque
chose comme ça, dont M6 a racheté les droits à la firme Endemol. Dans ce
jeu, le patron pourra ainsi être envoyé « en bas de l’échelle ou en
province », formule plutôt ambiguë mais passons. Usinenouvelle.com
s’ébaubit de cette idée « iconoclaste » tout en y mettant un
bémol : « C’est un peu déprimant si c’est la seule façon qu’ont les
dirigeants d’appréhender la réalité du travail de leurs salariés.
D’autant que ces derniers pourraient plutôt mal prendre le fait qu’on
leur ait caché que leur nouveau compagnon de ligne n’est pas celui
qu’ils croient ». Usine Nouvelle n’a pas le sens de l’humour. On voit au
contraire tout le plaisir que des salariés pourraient puiser dans cette
nouvelle expérience. Imaginons le tableau : un atelier, un bureau, un
open-space en A.G. pour les retraites, par exemple ; où tout le monde
remarque que le petit dernier traîne des pieds ; on le prend en charge,
on argumente, on l’aide, on le presse, il cède, il avoue ! C’est un peu
ce qu’on pourrait appeler la relance du dialogue social...

Gérard Streiff

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